南京大学工商管理学考博初试注重学术深度与跨学科整合能力，其考试体系包含专业课笔试、外语能力测试、综合面试三大部分。专业课笔试科目为《管理理论与创新研究》，总分150分，涵盖战略管理、市场营销、组织行为学、创新创业等核心领域，要求考生在掌握经典理论框架的基础上，能够结合前沿案例进行批判性分析。参考书目包括钱德勒《战略与结构》、科斯《企业的性质》、张玉利《管理学的中国实践》等中英文著作，需重点研读近五年南大工商管理学院发表的CSSCI论文及《管理世界》《南开管理评论》等权威期刊的综述类文章。

备考策略需分三阶段实施：基础阶段（3-6个月）系统梳理管理学科知识图谱，建立"理论-模型-案例"三维笔记体系，特别注意南大特色研究方向如"双创政策与制度设计""数字化转型的组织变革"等；强化阶段（2-3个月）聚焦历年真题（2009-2023年共收录127套真题），总结高频考点如资源基础观在新兴市场中的应用（近五年出现9次）、动态能力理论在平台企业演化中的拓展（出现7次）；冲刺阶段（1个月）进行模拟答辩训练，重点准备"如何构建中国情境下的管理理论"等必答题，同时建立学术热点追踪机制，每日浏览NUS、INSEAD等国际商学院官网的学术动态。

外语测试采用英语学术写作与口语问答结合形式，写作题常涉及"人工智能对管理学科范式重构的影响"（2022年考题）等前沿议题，需掌握学术英语的论证结构与文献引用规范，口语部分注重考察跨文化沟通能力，建议提前准备"中西方管理教育比较"等5个主题的3分钟陈述。

面试环节实行"双盲"评审机制，流程包含个人陈述（10分钟）、研究计划答辩（15分钟）、随机抽题问答（20分钟）。个人陈述需突出学术潜质，建议采用"学术轨迹-研究缺口-创新路径"三段式结构；研究计划应体现理论原创性，2023年录取考生中，涉及"数字经济下的科层制变革""双碳目标下的供应链韧性"等选题占比达83%。特别要注意防范三大常见失分点：理论引用与实证脱节（扣分率27%）、研究方法与问题错配（扣分率19%）、学术伦理表述模糊（扣分率15%）。

考博资源获取方面，建议加入"南大管院博士备考联盟"等官方社群，获取内部推荐的《管理学科考博核心文献精读50篇》（2023修订版），该资料已整合近三年23位博导的推荐书单。同时关注南大经济学院与商学院的交叉学科项目，如"人工智能与商业决策"联合培养计划，此类项目录取率较传统方向高出42%。最后需注意考试动态调整机制，2023年新增"ESG管理"作为选考模块，建议在8月前完成《可持续发展与商业价值创造》等新教材的通读。