东北师范大学劳动经济学考博的复习需要系统规划与针对性突破。首先应全面了解考试信息，包括招生简章、参考书目、考试科目及近年真题。该校劳动经济学方向注重理论与政策结合，建议优先研读《劳动经济学》（范剑勇著）、《中级劳动经济学》（Rudner著）等核心教材，同时关注《经济研究》《管理世界》等期刊中劳动经济领域的前沿研究，尤其是数字经济、就业政策、人力资本积累等热点议题。

基础阶段（3-6个月）需构建知识框架，按微观劳动经济学、宏观劳动经济学、劳动政策分析三大模块梳理理论脉络。微观部分重点掌握供需模型、搜寻匹配理论、收入不平等测度方法；宏观部分需深入理解劳动力市场周期波动、人力资本与经济增长关系；政策分析则要结合中国现实，研究最低工资制度、社保体系、灵活就业等政策效果。建议每周精读2-3篇核心论文，整理理论模型与实证结论的对应关系，建立思维导图辅助记忆。

强化阶段（2-3个月）应聚焦真题训练与专题突破。东北师大考博常考计算题涉及工资决定模型、就业弹性测算、教育回报率估计等，需通过《劳动经济学术前沿》等习题集强化计算能力。同时针对导师团队研究方向（如区域劳动力流动、教育经济学）准备专题，例如研究东北老工业基地人口外流对区域经济的影响，或高校扩招与就业市场的适配性分析。建议组建3-5人复习小组，每周进行模拟答辩，提升学术表达与临场应变能力。

冲刺阶段（1-2个月）需查漏补缺与模拟实战。系统复盘错题本中高频失分点，如内生性处理方法、面板数据模型设定等。针对必考的劳动力市场理论，整理20个高频考点形成速记手册。面试准备应重点打磨个人研究计划，建议选择东北师范大学有资源支撑的选题，如"乡村振兴背景下农村劳动力非农化路径研究"，并准备3分钟英文自我介绍。同时关注2023年最新政策文件，如《"十四五"就业促进规划》，将其与学术研究结合，展现政策敏感度。

特别提醒考生注意三个关键点：一是避免盲目扩展阅读，确保对指定参考书核心章节（如第4-6章）的掌握度达到90%以上；二是重视计量经济学工具，Stata或R软件操作熟练度需通过10个以上实证案例验证；三是提前3个月联系导师组，邮件中需包含个人简历、代表性论文（若有）、拟研究题目及文献综述提纲，体现学术潜力。最后阶段每日保持6小时高效学习，每周进行知识盲点测试，调整复习节奏。