当前高校党的建设面临新时代的历史方位与使命任务，浙江大学作为国家"双一流"建设高校和"四个面向"重要实践基地，其党的建设始终与国家战略同频共振。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，学校党委创新构建"三维一体"党建工作体系，将政治建设、思想建设、组织建设有机融合，形成具有浙大特色的党建品牌。

在政治建设维度，学校党委建立"第一议题"学习制度，将习近平总书记重要指示批示精神作为党委会议首要议题，近三年累计开展专题学习研讨126次，形成"学研用"转化机制。通过建立"书记领航"项目库，将党的创新理论融入学科建设，在人工智能、生命科学等前沿领域设立"党建+学科"交叉研究中心8个，推动党的创新理论转化为科研攻关的实践动能。2022年学校党委获评教育部"高校思想政治工作优秀案例"，在理论创新方面形成《新时代高校党建与学科建设的耦合机制研究》等5部专著。

组织体系建设方面，学校创新实施"双带头人"培育工程，在所有基层党组织中实现党政负责人"双配备"全覆盖，教师党支部书记100%具有博士学位或高级职称。构建"六级网格化"管理体系，将党建工作细化到实验室、课题组等最小单元，建立"党建观察员"制度，2023年累计解决基层党建问题217项。在疫情防控中，组建"党员突击队"58支，建立"党员责任区"326个，师生党员冲锋在核酸检测、物资保障等一线岗位，相关事迹被《人民日报》专题报道。

思想引领工作形成"三全育人"融合模式，打造"求是讲堂""红色筑梦之旅"等品牌活动，年均开展主题教育活动120余场，覆盖师生10万余人次。创新构建"课程思政2.0"体系，在《浙江大学课程思政案例集》中收录典型案例832个，其中"量子力学中的哲学思考""人工智能伦理"等课程入选国家级课程思政示范课。建立"智慧党建"云平台，实现理论学习、组织生活、党员发展等12项功能线上办理，2023年线上学习人次突破50万，相关经验在长三角高校党建论坛作典型发言。

在服务国家战略方面，学校党委实施"党建促发展"专项行动，组建"党建+乡村振兴"服务队，在28个县域开展科技特派员工作，培育"浙里助农"等品牌项目，带动增收超3亿元。在"一带一路"建设中，建立中外合作办学机构党组织12个，创新"党建+国际化"模式，培养涉外人才1.2万名。2022年学校党委牵头成立"长三角高校党建联盟"，推动跨区域党建资源共享，联合申报国家社科基金重大项目17项。

面向未来，浙江大学将深化党建引领的"四化"建设：一是推动党建与学科发展深度融合，在"双一流"建设中期评估中党建指标得分位列全国高校前5%；二是构建"大思政"工作格局，争创全国高校思政工作示范校；三是实施"党建赋能创新"工程，力争在"卡脖子"技术攻关中形成党建创新案例30个；四是打造"智慧党建"升级版，建设全国高校首个党建大数据分析平台。通过持续深化党的全面领导，为高等教育高质量发展提供"浙大方案"，以实际行动迎接新中国成立75周年。

（注：本文数据来源于《浙江大学2022-2023年度党建工作报告》《中国高等教育学会党建研究专刊》等公开资料，理论框架参考《中国共产党高等教育简史》《新时代高校党建理论与实践创新》等权威文献）